ハイジの窓

　結局は搾取の構造がそうさせるのでしょうね。トヨタは史上最高の利益を上げていますが、末端の企業では社員が酷い目に遭っています。退職金だの、ボーナスだのがない会社は多いと聞きます。利益は全部、トヨタが占めてしまうんですね。どこでも似たようなものでしょうが、メスは入れられていません。政治家とはなあなあですからね。亡夫は、グループ企業の末端の会社にいましたので、いろんなことを知ってますよ。笑。

　基本的にこの国は長い鎖国の中、本当の付き合い方を学んでいない国であること、国内の制度が子に同士の付き合いに通じると思い込んでいることが、悲しい現実として顕れています、本人は悪気があると考えていないところが余計に差別につながっている現実、そこから考え直さないと日本は国際社会から除け者にされるのではないかと、ですから私はいつも警告しているのですが、それがスパム扱いされると、この矛盾、根が深い。

美代子さん
TOYOTAは内部留保がすごく多いのです。
なのに　少し見通しが悪くなる予兆だけで直ぐに政府に助けを求めますね。
車を買い替えると補助金？　なんて言う変な事もありましたね。補助金は車と関係のない人まで払わせる【　税金　】　です。
TOYOTAの事は　私も関心があります。あなたの亡きご主人同様　我が弟もTOYOTA本社でしたし、友人の息子さんたちもTOYOTAに勤めている方がいっぱい居ます。だから、情報は知って居ます。もちろん、下請けで苦しくて廃業に追い込まれた家族も知って居ますし〜自殺されたお父さんも知って居ます。
大きな会社の下で働くと言う事も　大変なことだらけですね。

何かと　美代子さんとは　共通点が多いので　ビックリして居ます。

へのさん
此処愛知県では　TOYOTAが潰れたら　県はやっていけない〜と、言われて居ます。それほどTOYOTA関連の会社ばかりなのですよ。
三菱が潰れたら日本は無い？
TOYOTAが潰れたら愛知は無い？
それほど大きな影響力を　政界にも　及ぼし続けて居ます。

女性がこれほどまで現状を憂いておられる心眼に敬服しています。
私のツレも時折ＴＶに憤懣を吹き付けていますが、もう加齢でオバ＜ア＞が入っていますので戯言のありようです。
市内の東芝はキャノンに救われました。社員が安堵の声をあげています。外国資本に委ねなくてはならなくなった上層部の責任は植木等さんに行きつくのでしょうか。

女性であれ、男性であれ、性は関係ない話。 興味を持って日本の事　世界の事を心配するのは　当然の事。 人として生きる以上　関心を持つのは当たり前だと思います。 無関心になったら　もう人生は終わりかも？ 名古屋の西区に大きな東芝の工場が有りましたね。 当時　東芝と言えば　優良企業で就職の人気も高く　有名大学で無いと入社出来ないほどの会社でしたよ。あの【　東芝日曜劇場　】を提供して居た頃が　花の時代。 電気釜　冷蔵庫　扇風機・・・生活に身近な白物家電を製造していた頃が花でしたね。いつから、傾き始めたか？ それは　政府の言う事　アメリカの言う事を聞いて　会社の実力以上の　【　原子力分野　】に手を染めた事から　危なくなったのだと思いますよ。アメリカへの進出が間違いでした。身の程知らず・・・です。政府の言う事など信じてロクな事は有りませんよ。

こんばんは。
数年前、バンコクに行ったとき、旅行者の中の某大手建設会社の方が、添乗員のタイ人男性に横柄な言い方をしていました。
困ったものです。
最低賃金、地域で大きな金額の差があります。
生活費は地域でそれほど変わらないと思いますので、なんでこんなに差があるのか分かりません。

ぼてくん
こんばんは！
そうなのです。時々　居るんです。そういうお方。すごく外国の方をバカにする人。自分がどれだけ偉いのか？　謙虚な態度を取れない方です。
日本人の態度としてとても恥ずかしいですね。
最低賃金については　地域によって大きな差がありますね。私も不思議です。
物価はむしろ不便な田舎の方が高いかも知れません。

先日ゴールドマンサックスの副社長か不明ですが、そういう方のコメントを見ると、日本人一人当たりのGDPは経済大国と呼ばれている割には低いようです。
ゆがみがあるのでしょうね。社内留保もそうですが、基本的に中途半端に小さな法人がや安月給しか支払わない法人が多いのだということです。
わたしも同感なのですが、もっといい加減な安月給の支払いしかできない会社は、倒産すべきということらしいのです。
優秀な人材を、必要とする会社が高給で雇うためには、仕事に対する法人の量が適正になることらしいのです。この状況で、経済が活性化したのは、現在の英国のようです。
私は自営業ですが、荒波で競争に負けないように頑張って、能力に対する対価をいただいてきました。同じスタートをした知人でも、ダメになったりするものも数多くいます。
私が優秀なわけではありません、ただし一生懸命やる姿勢を顧客に見せて、メリットも供与してきました。現在同業が減ってきたことによって、仕事が増加することを体感しています。
志のない経営者は、消えていっても人材はほかで生きていけます。経営者は淘汰されるものかもしれません。すみませんが、そのように思えます。

ベランダさん
そう、人には能力差も有りますよね。
人それぞれ、能力を生かしてそれぞれが、その立場で頑張れば良いと思います。
全ての人が平等なんてありえないですね。
昔は　【　分相応　】　という言葉も有りました。